Фото: ЦЗН РМ.
По завершении этих мероприятий многие жители региона трудоустроились на должности операторов, слесарей, монтажников, стропальщиков и водителей, а также нашли новые профессиональные возможности в других областях.
Карьерные консультанты оказывают индивидуальную помощь соискателям: подбирают подходящие вакансии, помогают составить резюме и определить карьерные перспективы, а также приглашают на обучение и профессиональные экскурсии.
«Посетители, будь то те, кто ищет новую работу, или те, кто хочет сменить текущую, активно участвуют в ярмарках вакансий. Прямое общение с работодателями позволяет быстрее оценить предлагаемые позиции и понять, насколько они соответствуют их ожиданиям. Такой формат также привлекает работодателей: с начала года более 500 компаний приняли участие в ярмарках, где было представлено свыше 6,5 тысяч вакансий», — сообщила Лира Нарбекова, руководитель отдела по взаимодействию с работодателями Кадрового центра «Работа России».
Регулярные ярмарки вакансий, проводимые в рамках национального проекта «Кадры», эффективно решают проблему нехватки кадров, предоставляя гражданам доступ к актуальным и перспективным вакансиям с достойными условиями труда.