Алексей Вдонин: «Мы работаем, чтобы наполнить дома уютом и теплом»

Фото предоставлено пресс-службой компании.

Холдинг «Маяк» — это не только одно из крупнейших предприятий в Пензенской области, но и компания с длинной и насыщенной историей. Вот уже как 175 лет пензенские бумажники развивают производство и запускают новые линии, а в последние годы — еще и каждодневно бросают вызов Западу, пытающемуся задушить нашу страну под давлением санкций. В юбилейный год пензенского холдинга мы продолжаем рассказ о предприятиях, входящих в него. Сегодня гостем нашей рубрики стал Алексей Вдонин, заместитель генерального директора ООО «Маяк-Техноцелл».

Фото предоставлено пресс-службой компании.

На тот момент «Маяк» уже занимался производством основы для облицовочных и декоративных материалов и имел собственное печатное производство с квалифицированными сотрудниками и достаточным опытом работы. Руководство холдинга придерживалось стратегии развития производства и его диверсификации, то есть расширения спектра деятельности и создания новых направлений. Это позволяло всегда оставаться конкурентоспособными, ставить перед собой новые цели и идти в ногу со временем.

Именно поэтому бумажная фабрика «Маяк» постепенно превратилась в холдинг. Появились новые компании: «Маяк-Техноцелл», «Гравотэк», «Маяктранзит», «Маякпринт», «Маяк-Канц» и другие. Развитие обойного производства на «Маяке» стало толчком для дальнейшего развития и «Маяк-Техноцелл». Сейчас основные направления деятельности компании включают производство бумаги-основы для мебельной промышленности, декоративных облицовочных материалов и флизелина для обоев.

Фото предоставлено пресс-службой компании.

«Мы работаем, чтобы сделать мир лучше, наполнить дома уютом и теплом. В производстве большей части мебели из ЛДСП, выпускаемой в России, используется бумага «Маяк-Техноцелл». Стены домов наших граждан украшены обоями из нашего флизелина. Частичка нашей компании есть почти в каждом доме», — подчеркнул Алексей Викторович.

Компания активно взаимодействует с бизнес-сообществом, государственными органами и зарубежными партнерами. В 2024 году предприятие посещали представители Совета Федерации и губернатор Пензенской области Олег Мельниченко. Здесь же прошли конференции с участием крупных дизайнерских компаний, в том числе Victoria Stenova, которая является давним партнером пензенского холдинга.

Успех любого дела зависит от людей, занятых в нем. Руководство холдинга знает об этом не понаслышке, и поэтому на каждом из предприятий «Маяка» действуют меры поддержки работников.

В «Маяк-Техноцелл» трудятся более 300 сотрудников — как молодые специалисты, так и опытные ветераны. Люди, проработавшие более 20 и 25 лет, становятся ветеранами фабрики. Им вручается соответствующее удостоверение и медаль.

«Ветеранам всегда почет и глубокое уважение. Они являются частью истории нашей компании. К их мнению всегда прислушиваются. Без знания и оценки прошлого не может быть достойного будущего», - добавил Алексей Вдонин.

Особое внимание руководство «Маяк-Техноцелл» уделяет и профессиональному развитию молодых кадров: ежегодно два-три сотрудника направляются в Санкт-Петербург на обучение в специализированном вузе. Само собой, учебу им оплачивает родное предприятие.

Компания предоставляет молодым специалистам беспроцентные ссуды на улучшение жилищных условий: сейчас, когда банки задрали процентные ставки до небывалых высот, такая мера поддержки особо ценна.

Фото предоставлено пресс-службой компании.

«Когда голова человека не занята мыслями о том, как улучшить жилищные условия и где взять такие деньги на ипотеку, он максимально сосредотачивается на работе», — отметил руководитель.

С 2022 года компания оказывает социальную поддержку семьям мобилизованных сотрудников. «Маяк-Техноцелл» сохраняет рабочие места за сотрудниками, находящимися сейчас в зоне боевых действий, и планирует с радостью принять их обратно после завершения спецоперации.

«Сохранение мира и благополучия — не пустые слова. Наши ребята сейчас сражаются за правое дело. Они награждены медалями и благодарностями. Даже находясь в отпуске дома, они находят время навестить коллектив. Мы гордимся этими парнями, оказываем им и их семьям всяческую помощь и поддержку, в том числе и материальную. С нетерпением ждем их возвращения домой и на предприятие», — сообщил генеральный директор компании «Маяк-Техноцелл» Владимир Вдонин.